Diagnostic

1^ère Gâchette est spécialisée dans le diagnostic commercial.

Principe :

Effectuer un diagnostic organisationnel, c'est prendre du recul pour évaluer l'«état de santé» d'une organisation telle qu'une entreprise et transmettre des recommandations afin d'améliorer l'efficacité du fonctionnement.

Objectif :

Le diagnostic organisationnel cherche à répondre à diverses questions :

• Mission, vision et valeurs : sont-elles claires, connues, véhiculées dans les actions et partagées par tous?
• Planification : est-elle complète, réaliste, réalisable? Se traduit-elle par des objectifs précis et mesurables?
• Gestion : les politiques internes, structures, modes de gestion et communications sont-ils adaptés à la mission et à aux objectifs?
• Ressources : l'organisation dispose-t-elle des ressources (humaines, matérielles, financières et techniques) adéquates pour atteindre les objectifs? Sont-elles utilisées à bon escient?

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